• 子どもたちの「教育環境の整備」という重要なやりがいのある仕事ができます。
• お客様のご要望やニーズに合わせた「ものづくり」を追求しています。
• 社員のスキルやアイデアを活かし、新商品開発・企画広報などに取り組んでいます。
• 3S活動等により、職場環境改善を図り、作業効率を高めることに取り組んでいます。
• 改善と工夫で作業効率を高めて、時間外労働を減らすことに取り組んでいます。
• 地域貢献活動に積極的に参画し、まちと共に発展する会社を目指しています。

[働く環境や条件について]

• 就業規則等のルールを決め、お互いの義務と権利を明確にしています。
• 改善と工夫で作業効率を高めて、時間外労働を減らすことを進めています。
• 年間休日は105日。休日の業務（主に現場施工）がある場合は、休日変更で休日を確保します。
• 年功序列ではなく、積極的に仕事に取組み、お客様や会社に貢献した人材を優遇します。
• 毎月1回の土曜日研修会で、共通認識を持ち、コミュニケーションの向上を図っています。
• 営業拠点は、香川。製造は香川。会社近隣からの通勤を奨励しています。